Persönlichkeitsentwicklung

Die eigenen Potenziale zu kennen und an den richtigen Stellen einzusetzen, hat viel mit der eigenen Persönlichkeit zu tun. Gerade weil die Persönlichkeit und der Charakter eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin gegenüber der Fachkenntnis immer mehr an Bedeutung gewinnt.

Welcher Mitarbeiter passt zu einer bestimmten Aufgabe und welche Aufgaben passen zu einer bestimmten Persönlichkeit? Wo lässt sich Persönlichkeit entwickeln und an welcher Stelle ist es besser, den Aufgabenzuschnitt zu ändern? Eine gute Sozialkompetenz und Führungsqualitäten sind heutzutage für Leistungsträger unabdingbar.

Daher ist Persönlichkeitsentwicklung ein zentraler Bereich für Baldwin Schneider bei der Potenzialentwicklung von Menschen. In gezielten Coachings und Trainings unterstützt er Einzelpersonen wie Seminarteilnehmer dabei, ihr persönliches Potenzial und ihre persönlichen Stärken wirkungsvoller und effektiver einzusetzen.